Unsere Partner
5.0
Hohe Kundenzufriedenheit
Wir haben einen riesigen Bewerberpool aus Handwerkern, Hilfskräften sowie qualifizierten Handwerks- und Industriebewerbern.
Jedes Unternehmen hat einen unterschiedlichen Bedarf. Wir analysieren mit Ihnen zusammen Ihren Bedarf.
Wir prüfen, ob wir Ihren Bedarf direkt aus unserem Pool decken können.
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Wir führen Gespräche mit den Bewerbern und prüfen, ob die Kandidaten für Sie geeignet sind.
Ihre neue Mitarbeiter fangen direkt bei Ihnen an unkompliziert und schnell.
Bewerber aus einem Pool von mehr als 500 Bewerbern, die sich sofort bei Ihnen melden könnten.
Viele Kunden sehen innerhalb von 24–72 Stunden die ersten eingehenden Bewerbungen. Je nach Standort, Stelle und Wettbewerb kann es leicht variieren. Wir richten die Kampagne so aus, dass möglichst schnell qualifizierte Kandidaten erreicht werden.
Unsere Kampagnen performen vor allem bei gewerblichen, handwerklichen und administrativen Positionen. Besonders gute Ergebnisse erzielen wir bei Facharbeiter-Stellen, Fahrern, Produktion, Lager, Handwerk und Büro.
Nein. Sie müssen sich um nichts kümmern. Wir übernehmen die gesamte Suche – intern über unser Netzwerk und extern über zusätzliche Recruiting-Maßnahmen. Sie sparen Zeit und Aufwand und erhalten ausschließlich passende Bewerberprofile.
In vielen Fällen innerhalb von 48–72 Stunden.
Wenn wir niemanden direkt im Pool haben, finden wir in der Regel innerhalb von 14 Tagen geeignete Kandidaten – ohne Mehrkosten für Sie.
Nein. Egal ob wir passenden Bewerber direkt im Netzwerk haben oder aktiv neue Kandidaten ansprechen müssen. Für Sie bleibt der Preis gleich. Keine versteckten Kosten.
Wir erweitern die Suche automatisch.
Mehr Kanäle. Mehr Reichweite. Externe Netzwerke.
Ziel ist es immer, die Stelle zuverlässig zu besetzen – und das ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.
Wenige Minuten. Sie tragen sich ein – ein Mitarbeiter meldet sich bei Ihnen innerhalb kurzer Zeit. Wir kümmern uns um den gesamten Prozess. Von der Kandidatensuche bis zur Vorqualifizierung.
